工会劳动保护费用 工会劳动保护主要内容有哪些

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• 1、职工劳动保护用品发放标准

职工劳动保护用品发放标准

1、公司员工内部调动，除专用岗位防护用品外，一律不补发一般劳保用品。本规定执行前发放的耐用劳动保护用品，使用不足原规定年限的可继续按原规定年限使用，到期后按新规定的标准配发。

2、各部门以主要从事的工种为标准，配备劳动防护用品。 各部门有关负责人按月份统一从公司领用劳动保护用品后按本部门的实际需要分发劳动保护用品。

3、根据工作性质和劳动保护的需要，配发必备的劳保用品，以保护员工生命安全和身体健康。根据不同岗位、不同工种和不同的劳动条件配发不同标准的劳保用品。

4、三个月到六个月发放一次。依据《劳动法》规定，用人单位必须提供相应岗位的全部劳动防护用品，劳动保护用品发放按照国家规定是三个月到六个月发放一次，一年至少应该配备齐全劳动防护。

5、给一个你参考吧，《劳动保护用品发放规定》（GL-08)劳保用品发放管理制度 （试行规定）劳保用品实行专项管理，定期定额统一发放制。由库管按此管理制度发放。部门负责人审批。